Formation de secrétaire du CSE
Le secrétaire du CSE joue un rôle déterminant dans le bon fonctionnement de cette instance représentative, bien au-delà de la simple prise de notes. Entre gestion administrative rigoureuse, coordination des réunions et interface privilégiée avec la direction, cette fonction exige des compétences précises et une connaissance approfondie du cadre réglementaire. Notre formation CSE dédiée aux secrétaires vous apporte cette expertise indispensable.
Les missions complexes du secrétariat
Le secrétaire du CSE, tout comme le trésorier, assume des responsabilités multiples et techniques : organisation et convocation des séances plénières (avec respect des délais légaux de 8 jours minimum), rédaction des procès-verbaux conformes aux exigences du Code du travail, gestion du budget de fonctionnement alloué par l'employeur, suivi des heures de délégation des élus, coordination avec les différentes commissions (CSSCT pour les entreprises de plus de 300 salariés, commission logement, commission égalité professionnelle...).
La préparation de l'ordre du jour demande une réelle expertise : intégration des points obligatoires (consultation sur les orientations stratégiques, bilan social, situation économique), gestion des demandes d'inscription émanant des élus ou de l'employeur, respect des procédures d'information-consultation prévues par les articles L2312-8 et suivants du Code du travail. Sans oublier la gestion délicate des expertises (déclenchement, financement via le budget de fonctionnement, suivi des rapports d'experts-comptables ou d'organismes agréés) 📋
Des formateurs adaptés à votre réalité terrain, partout en France 🇫🇷
Notre approche pédagogique s'appuie sur des cas concrets et des mises en situation réelles. Vous apprenez à rédiger des PV qui protègent juridiquement le CSE (formulation précise des avis, mention des votes, traçabilité des échanges), à gérer les conflits lors des séances (incidents de séance, contestations de procédure), à maîtriser les outils numériques de gestion (plateformes collaboratives, archivage électronique sécurisé).
La formation couvre également les aspects budgétaires spécifiques : comptabilité du budget de fonctionnement (0,2% de la masse salariale brute), gestion des ASC - activités sociales et culturelles (calcul de la subvention patronale, règles d'attribution), contrôle des dépenses et justificatifs, relations avec l'expert-comptable du CSE quand il y en a un.
Certification Qualiopi et expertise reconnue
Proxi Formation, organisme certifié Qualiopi et habilité DREETS (arrêté 2020/137), vous garantit une formation de qualité supérieure avec un taux de satisfaction de 9,2/10. Nos formateurs CSE maîtrisent parfaitement les évolutions récentes : loi santé au travail du 2 août 2021, nouveaux droits d'alerte renforcés, digitalisation des procédures, passeport prévention...
En présentiel ou distanciel, durée modulable de 2 à 3 jours
Formation disponible en présentiel (intra ou inter-entreprises), distanciel via notre plateforme sécurisée, ou format hybride selon vos contraintes. Durée modulable de 2 à 3 jours selon votre niveau d'expérience et les spécificités de votre entreprise (effectifs, secteur d'activité, présence d'établissements distincts...).
L'accompagnement se poursuit bien après la formation : accès permanent à notre plateforme ressources (modèles de documents, veille réglementaire, FAQ actualisée), hotline illimitée pour vos questions urgentes, sessions de mise à jour incluses. Parce qu'être secrétaire de CSE, c'est un métier qui évolue constamment avec la jurisprudence et les textes 💪
Prise en charge OPCO possible pour optimiser votre budget formation, surtout si vous êtes dans une entreprise de moins de 50 salariés.
