Formation QVT Qualité de vie au travail

Formation QVT, qualité de vie au travail

Formation pour la prévention et gestion du stress, harcèlement, discrimination, risques psychosociaux (RPS)

Pourquoi choisir cette formation?

 

L’épuisement professionnel est la conséquence de 2 causes spécifiques : 

  • Le stress chronique et les situations à forte charge émotionnelle

  • Au-delà d'un certain seuil l'individu se dirige vers un point de rupture que l'on peut nommer burn-out

L’épuisement professionnel survient la plupart du temps chez des individus très investis dans le travail.

Du fait de son impact non seulement humain mais aussi économique et, la prévention et la gestion du stress, harcèlement, discrimination, burn-out, pénibilité au travail, est indispensable dans le monde du travail

Cette formation souligne le rôle de chacun dans la prévention du burn-out.

Elle développe les diverses stratégies à mettre en place aux plans organisationnels, managériaux et individuels pour s'en protéger.

Que contient cette formation?

 

Objectif pédagogique

  • Définir vos objectifs, les compétences à atteindre

  • Élaborer une proposition personnalisée et adaptée à vos besoins

  • Mettre en place des dispositifs d'évaluation

Mettre en œuvre des actions de prévention

  • Créer et animer un processus de prévention des risques psychosociaux (RPS)

  • Sensibiliser et former les responsables

  • Animer un dispositif de veille sur la souffrance au travail

  • Mener des audits  réguliers sur la qualité de vie au travail 

Travaux pratiques

  • Elaborer un plan de prévention des risques psychosociaux pour son équipe

Formation à distance QVT

À qui s'adresse cette formation QVT?

 

  • Aux membres élus du CSE, titulaires ou suppléants

  • Aux futurs Référents Harcèlement  moral, Sexuel et agissements sexistes

  • Membres de la CSSCT : Commission Santé, Sécurité, Conditions de Travail

  • Référent sécurité de l’entreprise

  • L’infirmier(e) de l’entreprise

  • La direction, dirigeants, RH, RRH…….

  • Responsables de direction

Cette formation est-elle obligatoire?

Non. Cette formation n’est pas obligatoire.

Elle est destinée aux titulaires du CSE comme aux suppléants.

Votre organisme formateur est-il habilité? Certifié Qualiopi?

Proxi Formation est le site national de Prévent’Est Formation

L’organisme est certifié QUALIOPI (prise en charge OPCO possible)

Comment se déroule la formation?

Les modalités de réalisation vous sont personnalisées. :

En Intramuros : sur site, un formateur vient dans vos locaux animer la formation

En Extramuros : Proxi Formation organise la formation à l’extérieur de vos locaux

En visioconférence (à distance) : Proxi Formation vous invite à se retrouver sur la plateforme ZOOM

Quelle est sa durée?

Nous pouvons imaginer que cette formation se réalise sur une journée.

Le nombre de jours d’études sera à définir d'un commun accord avec l'employeur en fonction de la taille de son entreprise.

Coût et prise en charge

Le tarif de la formation vous est adressé gratuitement sur simple demande.

Le montant va être différent en fonction du nombre d’apprenants, du mode de déroulement, (Intra EXTRA ou visioconférence).

 

À titre d’exemple pour 4 apprenants en INTRA, dans les locaux de l’entreprise, il faut compter 250 euros par apprenants et par jour.

À défaut d’une prise en charge par votre OPCO la participation revient à l’employeur.

Comment demander cette formation ?

Cette démarche peut être formulée directement par le ou les élus auprès de leur employeur.

  • Il suffit pour cela de préciser :

  • La date et la durée

  • Le prix de la formation (devis)

  • Le nom de l’organisme

Ensuite, que va-t-il se passer ?

A réception du devis signé, Proxi Formation, Prévent’Est vont :

  • Adresser un lien au CSE ou à l’employeur pour enregistrer les apprenants

  • Envoyer la convention de formation (pour signature)

  • Adresser une convocation aux participants

  • Attribuer un lien d’accès à une plateforme (différents documents et outils utiles au CSE)

  • Envoyer un questionnaire de pré évaluation (afin de déterminer au mieux la formation qui répondra aux attentes des stagiaires)

  • Procéder à la réalisation de la formation

  • Envoyer une attestation d’assiduité

Et après ?

Proxi Formation reste à disposition des apprenants ou de l’employeur pour répondre à toute question, et ce sans limite de durée, sur simple courriel.

Proxi Formation adressera le rapport qualité de la formation à l’employeur

 

D’autres formations sont-elles nécessaires ou obligatoires ?

Oui comme la formation en matière de santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

(Sans distinction d’effectif)

La formation en matière de gestion du CSE, formation économique est une formation complémentaire, indispensable dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Vous n'avez pas trouvé la réponse à vos questions?

Rien de plus simple, contactez-nous !

Vous recevrez la réponse sous 48 heures par courriel ou nous vous rappellerons.