Formation référent harcèlement sexuel à Angers
Le rôle du référent harcèlement est essentiel pour maintenir un climat de travail sain. Nous formons les professionnels angevins à gérer ces situations délicates avec méthode, discrétion et en parfaite conformité avec le cadre légal.
Formation référent handicap à Angers
Faites de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) une opportunité. Notre formation outille votre référent pour piloter une politique handicap proactive: sourcing, intégration, aménagement de poste et communication interne. 💡
Intégrer la démarche QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail)
La QVCT est un levier de performance et d'attractivité. En 3 heures, comprenez les enjeux, les acteurs (CSE, RH, managers) et les premières étapes pour lancer une démarche structurée et participative au sein de votre structure.
Une startup de la tech angevine met en place son premier CSE
À Angers, nous avons eu le plaisir d'accompagner une jeune pousse de la "French Tech" spécialisée dans les objets connectés, dont les locaux sont situés près du centre-ville. Ayant récemment franchi le seuil fatidique des 11 salariés, l'entreprise devait organiser pour la première fois les élections de son Comité Social et Économique (CSE). Pour les fondateurs, issus d'un parcours technique, l'univers du droit social était une terra incognita, source d'une grande anxiété. Comment rédiger le protocole d'accord préélectoral (PAP)? Comment s'assurer de la validité du scrutin? Quel serait le rôle exact de ces futurs élus? Pour les démystifier tout ça, nous avons déployé une formation à distance ultra-pragmatique. D'abord, un module "Organiser les élections du CSE" pour le dirigeant, afin de sécuriser tout le processus électoral, étape par étape. Ensuite, une fois les élus désignés, nous avons enchaîné avec une formation "Maîtriser les bases du droit du travail" spécialement adaptée pour eux. L'objectif: qu'ils comprennent l'étendue de leur mandat, leurs heures de délégation, leur droit d'alerte, et le fonctionnement des consultations obligatoires. On a transformé le jargon juridique en feuille de route opérationnelle. Aujourd'hui, leur CSE est en place, fonctionnel, et le dialogue social a démarré sur des bases saines et constructives. 🚀
Nos modules de formation en droit du travail et CSE à Angers
2 jours (14h) - 1 980 € | Dirigeants, responsables RH, encadrants
1 jour (7h) - 990 € | Dirigeants, RH, juristes d'entreprise
1 jour (7h) - 990 € | Responsables RH, dirigeants, référents égalité, CSE
1 jour (7h) - 990 € | Managers, RH, représentants du personnel
1 jour (7h) - 990 € | Référents handicap, RH, QHSE, CSE
1 jour (7h) - 990 € | Managers, RH, dirigeants TPE/PME
1 jour (7h) - 990 € | Tout salarié souhaitant se former
3 heures - 340 € | Membres CSE, responsables RH, QHSE, dirigeants
1 jour (7h) - 990 € | Élus CSE, dirigeants, référents SST, RH
1 jour (7h) - 990 € | Managers, RH, préventeurs, CSE/CSSCT
L'expertise Proxi Formation pour les entreprises du Maine-et-Loire (49)
Organisme certifié Qualiopi
Plus de 150 formateurs, 2000 apprenants formés
Formations à distance, tarifs compétitifs
Nous formons les professionnels partout dans le Maine-et-Loire (49)
Notre savoir-faire en droit du travail s'étend à tout le Maine-et-Loire (49). Au-delà d'Angers, nous accompagnons les entreprises de Cholet, Saumur, Avrillé, Trélazé ou encore Les Ponts-de-Cé. Que vous soyez dans le secteur du végétal, de l'industrie, de l'électronique ou des services, nos formations à distance sont conçues pour s'adapter à vos réalités terrain. Nous aidons les dirigeants, RH et managers de l'Anjou à transformer les contraintes légales en opportunités de management et de performance sociale.
