Formation référent harcèlement sexuel à Grenoble
Assurez la conformité de votre entreprise et protégez vos salariés. Notre formation pour les entreprises de l'agglomération grenobloise donne au référent harcèlement les clés pour prévenir, identifier et traiter les situations à risque. 🛡️
Formation référent handicap à Grenoble
L'inclusion du handicap est un projet d'entreprise. Nous formons votre référent à Grenoble pour qu'il devienne le moteur de cette politique: de la déclaration (DOETH) à l'aménagement des postes, en passant par la sensibilisation des équipes.
Formation Prévention des accidents du travail et obligation de sécurité
L'employeur a une obligation de résultat en matière de sécurité. Cette formation décrypte le cadre légal, le rôle du CSE/CSSCT et vous aide à renforcer votre culture de la prévention pour tendre vers le "zéro accident".
Un bureau d'études grenoblois renforce sa politique de prévention santé
Notre intervention auprès d'un bureau d'études en ingénierie, situé dans le dynamique quartier Berriat à Grenoble, est un cas d'école. L'entreprise, composée majoritairement de cadres au forfait-jours très investis, a vu émerger des signaux faibles de mal-être: stress intense, hyper-connexion, difficultés à concilier vie pro et perso... La direction, très attentive, a voulu prendre le taureau par les cornes avant que la situation ne dégénère en "burn-out" ou en contentieux sur la charge de travail. Nous avons donc mis sur pied un plan de formation à distance en deux volets. D'abord, une formation "Prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS)" pour l'ensemble de la ligne managériale. L'idée était de leur apprendre à déceler les situations à risque, à mener des entretiens de suivi efficaces et à agir en tant que premier rempart. Ensuite, pour aller plus loin, nous avons déployé la formation "Premiers secours en santé mentale au travail (PSSM)" pour des salariés volontaires. Ils sont devenus des "secouristes" capables d'apporter un soutien de base à un collègue en souffrance et de l'orienter vers les bonnes ressources. Cette double approche a permis de dédramatiser le sujet de la santé mentale et de créer un filet de sécurité bienveillant et structuré. Un investissement préventif très apprécié! 🧠❤️
Catalogue des formations en droit social et RH à Grenoble
2 jours (14h) - 1 980 € | Dirigeants, responsables RH, encadrants
1 jour (7h) - 990 € | Dirigeants, RH, juristes d'entreprise
1 jour (7h) - 990 € | Responsables RH, dirigeants, référents égalité, CSE
1 jour (7h) - 990 € | Managers, RH, représentants du personnel
1 jour (7h) - 990 € | Référents handicap, RH, QHSE, CSE
1 jour (7h) - 990 € | Managers, RH, dirigeants TPE/PME
1 jour (7h) - 990 € | Tout salarié souhaitant se former
3 heures - 340 € | Membres CSE, responsables RH, QHSE, dirigeants
1 jour (7h) - 990 € | Élus CSE, dirigeants, référents SST, RH
1 jour (7h) - 990 € | Managers, RH, préventeurs, CSE/CSSCT
Votre partenaire formation Qualiopi pour les entreprises de l'Isère (38)
Organisme certifié Qualiopi
Plus de 150 formateurs, 2000 apprenants formés
Formations à distance, tarifs compétitifs
Nous couvrons l'ensemble du département de l'Isère (38)
De la métropole de Grenoble à Vienne, en passant par Bourgoin-Jallieu, Saint-Martin-d'Hères ou Échirolles, notre expertise en droit social est accessible à toutes les entreprises de l'Isère (38). Le tissu économique isérois, riche de ses industries de pointe, de ses startups et de ses services, présente des défis RH spécifiques. Nos formations à distance sont pensées pour vous apporter des solutions pragmatiques, que vous cherchiez à sécuriser vos obligations légales, à améliorer la qualité de vie au travail ou à dynamiser votre dialogue avec les partenaires sociaux.
